Понедельник, 29/Апреля/2024, 11:40:07Главная | Регистрация | Вход

Форма входа

Поиск

Наш опрос

Оцените мой сайт
Всего ответов: 21
Правила внутренних взаимоотношений в ГР - Форум
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
  • Страница 1 из 3
  • 1
  • 2
  • 3
  • »
Форум » Народовластие » Народовластие » Правила внутренних взаимоотношений в ГР (ЗА НАРОДОВЛАСТИЕ)
Правила внутренних взаимоотношений в ГР
Илья_СилантьевДата: Понедельник, 11/Апреля/2011, 16:06:02 | Сообщение # 1
Администратор
Группа: Администраторы
Сообщений: 263
Награды: 14
Репутация: 5
Статус: Offline
Основные принципы исполнения (Кодекса) деятелности и поведения в рамках движения "ЗА НАРОДОВЛАСТИЕ":


Наша сила в том что мьі разньіе !
 
Кулинич_НатальяДата: Вторник, 12/Апреля/2011, 09:35:05 | Сообщение # 2
Генератор идей
Группа: Друзья
Сообщений: 119
Награды: 5
Репутация: 4
Статус: Offline
И где же те основные правила с учётом приниципов Гигаури???????????? surprised

"Знания - познаются, мудрость - осознаётся"
 
Илья_СилантьевДата: Четверг, 14/Апреля/2011, 09:55:07 | Сообщение # 3
Администратор
Группа: Администраторы
Сообщений: 263
Награды: 14
Репутация: 5
Статус: Offline
По поводу основных правил я задавал вопрос в гуглгруппе, но был ли ответ, я так и не знаю.
Не было времени и возможности быть на связи moonw


Наша сила в том что мьі разньіе !
 
Кулинич_НатальяДата: Пятница, 15/Апреля/2011, 09:27:27 | Сообщение # 4
Генератор идей
Группа: Друзья
Сообщений: 119
Награды: 5
Репутация: 4
Статус: Offline
Увы, Гурчик проявляет себя не по-деловому и это наводит на определённые мысли.

С ув.


"Знания - познаются, мудрость - осознаётся"
 
Илья_СилантьевДата: Пятница, 15/Апреля/2011, 15:31:59 | Сообщение # 5
Администратор
Группа: Администраторы
Сообщений: 263
Награды: 14
Репутация: 5
Статус: Offline
А я лично думаю что тут вопрос не к Игорю, а к Евгению Гигаури адресован ... cool

Наша сила в том что мьі разньіе !
 
Кулинич_НатальяДата: Вторник, 19/Апреля/2011, 08:04:13 | Сообщение # 6
Генератор идей
Группа: Друзья
Сообщений: 119
Награды: 5
Репутация: 4
Статус: Offline
Добавлено (19/Апрель/2011, 08:04:13)
---------------------------------------------
Шановні члени оргкомітету розміщаю документ , який буде регламентувати наші з вами дії в цьому органі. Будь ласка залучайтесь до обговорення та можливе доповнення вашими пропозиціями.

За основу взяті правила із документів запропонованих Гурчиком Ігорем та доповненних моїми пропозиціями. Варіант не кінцевий допоки ви його не приймете в одноголосному рішенні.

ПРОЕКТ

Організаційна структура оргкомітету та принципи взаємовідносин в ньому.
====================================================================

Для проведення необхідних дієвих заходів, по організації всеукраїнського форуму громадськості Рух «За народовладдя», метою якого є прийняття організаційної форми та методів досягнення прямого народовладдя в країні , створюється структурний орган , який складається з ініціативної групи особистостей та називається - ОРГАНІЗАЦІЙНИЙ КОМІТЕТ.

Для досягнення основної мети оргкомітет може вдаватися до будь яких дій та заходів, що не суперечать Конституції України.

Організаційна структура Оргкомітету

1. Оргкомітет є тимчасовим органом, виключно на період організаційних дій . Працює щоденно в дистанційному інтернет-режимі та щотижнево проводить очні засідання зі складанням протоколів.

2. Членство в оргкомітеті є індивідуальним . Він скаладається виключно з фізичних осіб, які є членами будь-яких організаційних структур.

3. Членами оргкомітету можуть бути дієздатні особи, що досягли 18-ти річного віку, які визнають принципи , мету Руху «За народовладдя» які відображені в головних документах – Декларація Руху «За народовладдя» та «Ідейно-організаційні основи Руху «За народовладдя», а також дотримуються вимог «Правил та принципів взаємовідносин в оргкомітеті»

4. Членство в оргкомітеті добровільне . Будь-який член його може вільно вийти з нього за письмового попередження про це комітет.

5. Член оргкомітету зобов’язаний дотримуватись правил та принципів комітету відображених в його основі.

6. Члени оргкомітету , які систематично не приймають участі в його роботі , тобто не присутні на засіданнях не менше 3-х раз підряд без поважної причини та не залучаються до роботи між засіданнями виключаються із його складу в односторонньому порядку, тобто за рішенням оргкомітету з письмовим повідомленням про це .

7. Оргкомітет складається з координаторів.

8. Координатори відповідають за різні напрямки роботи комітету.

9. Координатори мають рівні права при прийнятті рішень оргкомітету.

10. Для ведення засідань оргкомітету щоразу обирається його ведучий та секретар серед членів комітету .

11. Засідання вважаються дійсними за умови кворуму присутніх членів оргкомітету. Відсутні члени оргкомітету самостійно вивчають прийняті рішення і приймають їх до виконання беззаперечно, але можуть надавати додаткову інформацію у вигляді коментарів на інтернет- форумі .

12. Будь-які документи від імені оргкомітету, в обов'язковому порядку розглядаються простою більшістю його, з наступним прийняттям рішення з розглянутого питання. Обговорення документів здійснюється за умови попереднього їх вивчення кожним членом оргкомітету. Строк вивчення їх приймається на засіданнях комітету.

13. Всі рішення приймаються простою більшістю голосів членів оргкомітету. Голосують:"за","проти","утримався".

14. Рішення групи вважаються прийнятими після: обговорення, оформлення за необхідності, відкритого голосування виключно тільки членів оргкомітету, відображення в протоколі засідання.

15. Введення нових членів відбувається за наявності письмового звернення майбутнього члена до оргкомітету , обговорення його кандидатури та прийняття рішення протягом 5 – ти днів. Рішення приймаються консенсусом голосів , з відображенням цих рішень в протоколі засідань. В разі , якщо консенсус не досягається , прийняття рішення по введенню іншого члена в оргкомітет відкладається до наступного засідання з вивченням додаткової інформації про кандидата .

Принципи взаємовідносин в Оргкомітеті

В своїй діяльності члени оргкомітету керуються такими принципами:
- Рівності всіх членів одне перед одним.
- Толерантного ставлення членів оргкомітету одне до одного.
- Терпимості до іншої мови, національності, віросповідання, приналежності
до іншої ідеології у громадській діяльності.
- Взаємоповаги .
- Позитивізму та добродушності в спілкуванні.
- Консолідації навколо загальної мети та виконання прийнятих рішень.
- Конструктивізму та доцільності в пропозиціях.
- Відмова від претензій на першочерговість або авторство в будь-якій
сфері діяльності оргкомітету.
- Відмова від авторитаризму та інтриг .

Дані Організаційна структура оргкомітету та Принципи взаємовідносин в ньому прийняті за основу всіма членами оргкомітету на засіданні одноголосно.

«_____» _________________ р



"Знания - познаются, мудрость - осознаётся"

Сообщение отредактировал nata9907 - Вторник, 19/Апреля/2011, 08:06:06
 
Geo-GENДата: Вторник, 19/Апреля/2011, 23:44:58 | Сообщение # 7
Рядовой
Группа: Друзья
Сообщений: 4
Награды: 1
Репутация: 0
Статус: Offline
В качестве основы - оптимальный вариант.
ГЕН
 
Марк_ЗобовДата: Среда, 20/Апреля/2011, 22:40:35 | Сообщение # 8
Глобальный мыслитель
Группа: Друзья
Сообщений: 91
Награды: 2
Репутация: 2
Статус: Offline
Документ в целом нормальный. Но имеются отдельные пожелания.

Я бы упростил шапочку документа, а именно:

Оргкомітет по створенню Громадського Руху
«ЗА НАРОДОВЛАДДЯ!»

–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
Організаційна структура та принципи взаємовідносин

Оргкомітет створено з метою заснування громадського руху "За народовладдя!", місія якого полягає в сприянні українському народові постати володарем своїй долі, дійсним сувереном української держави. Для досягнення своїй мети Оргкомітет може вдаватися до будь яких дій та заходів, що не суперечать Конституції України.

Організаційна структура Оргкомітету
...

Общее замечание по тексту – слово Оргкомитет всюду либо с заглавной, либо с прописной буквы.

Пункт пятый не пойму – в какой такой основе и что означает слово "комитет"?

В десятом пункте добавьте об обязанности председателя и секретаря в трехдневный срок выдавать протокол "на гора".

В 13 пункте – большинство присутствующих членов Оргкомитета.

П. 14 не понял. Решение считается принятым только после оформления протокола?!

П.15 лучше, наверное, говорить про "кооптацию до складу оргкомитету", а не про "введення нових членив". И "прийняття рішення на засіданні оргкомітету або протягом 5 – ти днів на форумі, де розміщена заява."

Наталья Ивановна, просьба к Вам, как только Вы внесете те правки, которые посчитаете полезными, выложите здесь обновленный текст документа, чтобы можно было дальше по нему поработать.

Сообщение отредактировал Mark - Среда, 20/Апреля/2011, 22:42:48
 
Кулинич_НатальяДата: Среда, 20/Апреля/2011, 23:57:37 | Сообщение # 9
Генератор идей
Группа: Друзья
Сообщений: 119
Награды: 5
Репутация: 4
Статус: Offline
Нова редакція:

Організаційна структура та принципи Оргкомітету по створенню Громадського Руху "За народовладдя"
====================================================================

Оргкомітет створено з метою заснування громадського руху "За народовладдя!", місія якого полягає в сприянні українському народові постати володарем своїй долі, дійсним сувереном української держави. Для досягнення своїй мети Оргкомітет може вдаватися до будь яких дій та заходів, що не суперечать Конституції України.

Організаційна структура Оргкомітету

1. Оргкомітет є тимчасовим органом, виключно на період організаційних дій . Працює щоденно в дистанційному інтернет-режимі та щотижнево проводить очні засідання зі складанням протоколів.

2. Членство в Оргкомітеті є індивідуальним . Він скаладається виключно з фізичних осіб, які є членами будь-яких організаційних структур.

3. Членами Оргкомітету можуть бути дієздатні особи, що досягли 18-ти річного віку, які визнають принципи , мету Руху «За народовладдя» які відображені в головних документах – Декларація Руху «За народовладдя» та «Ідейно-організаційні основи Руху «За народовладдя», а також дотримуються вимог «Правил та принципів взаємовідносин в оргкомітеті»

4. Членство в Оргкомітеті добровільне . Будь-який член його може вільно вийти з нього за письмового попередження про це Оргкомітет.

5. Член Оргкомітету зобов’язаний дотримуватись правил та принципів відображених в цьому документі.

6. Члени Оргкомітету , які систематично не приймають участі в його роботі , тобто не присутні на засіданнях не менше 3-х раз підряд без поважної причини та не залучаються до роботи між засіданнями виключаються із його складу в односторонньому порядку, тобто за рішенням Оргкомітету з письмовим повідомленням про це .

7. Оргкомітет складається з координаторів.

8. Координатори відповідають за різні напрямки роботи Оргкомітету.

9. Координатори мають рівні права при прийнятті рішень Оргкомітету.

10. Для ведення засідань Оргкомітету щоразу обирається його голова та секретар серед членів комітету , які зобовязані протягом 3-х днів розмістити Протокол засідання Оргкомітету на форумі .

11. Засідання вважаються дійсними за умови кворуму присутніх членів Оргкомітету. Відсутні члени Оргкомітету самостійно вивчають прийняті рішення і приймають їх до виконання беззаперечно, але можуть надавати додаткову інформацію у вигляді коментарів на інтернет- форумі .

12. Будь-які документи від імені Оргкомітету, в обов'язковому порядку розглядаються простою більшістю його, з наступним прийняттям рішення з розглянутого питання. Обговорення документів здійснюється за умови попереднього їх вивчення кожним членом Оргкомітету. Строк вивчення їх приймається на засіданнях комітету.

13. Всі рішення приймаються простою більшістю голосів присутніх членів Оргкомітету на засіданнях. Голосують:"за","проти","утримався".

14. Рішення групи вважаються прийнятими після: обговорення та відкритого голосування виключно тільки членів Оргкомітету.

15. Кооптація до складу Оргкомітету відбувається за наявності письмового звернення майбутнього члена до Оргкомітету , обговорення його кандидатури та прийняття рішення протягом не більше 5 – ти днів. Рішення приймаються консенсусом голосів , з відображенням цих рішень в протоколі засідань. В разі , якщо консенсус не досягається , прийняття рішення по введенню іншого члена в Оргкомітет відкладається до наступного засідання з вивченням додаткової інформації про кандидата .

Принципи взаємовідносин в Оргкомітеті

В своїй діяльності члени Оргкомітету керуються такими принципами:
- Рівності всіх членів одне перед одним.
- Толерантного ставлення членів оргкомітету одне до одного.
- Терпимості до іншої мови, національності, віросповідання, приналежності
до іншої ідеології у громадській діяльності.
- Взаємоповаги .
- Позитивізму та добродушності в спілкуванні.
- Консолідації навколо загальної мети та виконання прийнятих рішень.
- Конструктивізму та доцільності в пропозиціях.
- Відмова від претензій на першочерговість або авторство в будь-якій
сфері діяльності оргкомітету.
- Відмова від авторитаризму та інтриг .

Дана Організаційна структура Оргкомітету та принципи взаємовідносин в ньому прийняті за основу всіма членами Оргкомітету на засіданні одноголосно.

«_____» _________________ р

Добавлено (20/Апрель/2011, 23:57:37)
---------------------------------------------
Уважаемый Марк Иванович я взяла почти всё кроме:

- В названии я оставила Структуру и приниципы ибо это именно они здесь отражены , а не Статут Оргкомитета.

- п. 15 я не взяла только , что принятие происходит протягом 5-ти днів на форумі, тому що як показує практика на форумі ми не зможемо такі важливі речі приймати, бо така в нас дисципліна. Тому вважаю за доцільне обговорювати і на форумі, але приймати в живу та я б бажала навіть наявної присутності на засіданні Оргкомітету.

І ще в мене прохання ця робота являється роботою закритого типу і ми приймали рішення, що будемо тпрацювати в приватному форумі , але чомусь приймається рішення одноособово і не допускається до роботи ніхто. Питається - навіщо нам приватний форум?

Є проста послідовність - спочатку створюється основа документу , обговорюється з ким це має бути погоджено і обговорено, а вже потім вивішується на всеобще обозреніє , як визрілий документ. В нас все навпаки . Вибачте мені не звично прати білизну привселюдно і я вважаю це нерозумно.

З повагою, Наталя.


"Знания - познаются, мудрость - осознаётся"

Сообщение отредактировал nata9907 - Четверг, 21/Апреля/2011, 06:43:39
 
Марк_ЗобовДата: Четверг, 21/Апреля/2011, 01:45:22 | Сообщение # 10
Глобальный мыслитель
Группа: Друзья
Сообщений: 91
Награды: 2
Репутация: 2
Статус: Offline
Наталья Ивановна, не переживайте за белизну. Вы сразу выдали очень даже приличную "рыбу". Вам нечего стыдиться.

А кто не допускается на закрытый форум? Я туда еще не заходил. Времени катастрофически не хватает.
Форум создавался для Оргкомитета, поэтому доступ туда должны иметь все члены Оргкомитета и присоединившиеся к нам еще 5 человек.

В п. 15 может возникнуть понимание, что тянуть процесс принятия решения надо все 5 дней. Чтобы такого не возникло, надо бы добавить - не более 5 дней.

 
Кулинич_НатальяДата: Четверг, 21/Апреля/2011, 06:42:55 | Сообщение # 11
Генератор идей
Группа: Друзья
Сообщений: 119
Награды: 5
Репутация: 4
Статус: Offline
Все , змінила як просили , але не стала окремо публікувати нову редакцію і зробила зміни в останній.

Дякую за похвалу, мені дуже приємно, і думаю її заслуговує і Гурчик Ігорь.

З повагою, Наталя.


"Знания - познаются, мудрость - осознаётся"
 
Марк_ЗобовДата: Четверг, 21/Апреля/2011, 13:21:51 | Сообщение # 12
Глобальный мыслитель
Группа: Друзья
Сообщений: 91
Награды: 2
Репутация: 2
Статус: Offline
Мне так думается, что этот документ уже готов для обсуждения 23 апреля.
Спасибо, Наталья Ивановна!
 
ViktorДата: Четверг, 21/Апреля/2011, 15:31:24 | Сообщение # 13
Лидер Партии
Группа: Друзья
Сообщений: 48
Награды: 3
Репутация: 0
Статус: Offline
Хотів би також додатись до обговорення ціх правил, чи вже запізно ?
Все одно, спробую.

Для досягнення основної мети оргкомітет може вдаватися до будь яких дій та заходів, що не суперечать Конституції України.

Мой вариант: Для досягнення основної мети оргкомітет може вдаватися до будь яких дій та заходів, що не суперечать Законам України та Конституції України.

4.Членство в оргкомітеті добровільне . Будь-який член його може вільно вийти з нього за письмового попередження про це комітет.

А якщо він не попередить, то буде вважатися, що він ще не вийшов?

Пропоную: . Будь-який член його може вільно вийти з нього, попередньо повідомив про свій намір членів комітету.

11. Засідання вважаються дійсними за умови кворуму присутніх членів оргкомітету. Відсутні члени оргкомітету самостійно вивчають прийняті рішення і приймають їх до виконання беззаперечно, але можуть надавати додаткову інформацію у вигляді коментарів на інтернет- форумі .

Пропоную: ...........але можуть надавати додаткову інформацію у будь якій формі, письмово чи у вигляді коментарів на інтернет- форумі .

15. Кооптація до складу Оргкомітету відбувається за наявності письмового звернення майбутнього члена до Оргкомітету , обговорення його кандидатури та прийняття рішення протягом не більше 5 – ти днів. Рішення приймаються консенсусом голосів , з відображенням цих рішень в протоколі засідань. В разі , якщо консенсус не досягається , прийняття рішення по введенню іншого члена в Оргкомітет відкладається до наступного засідання з вивченням додаткової інформації про кандидата .

Пропоную:....... прийняття рішення протягом 5 – ти днів, чи безпосередньо на засіданні Оргкомітету.

 
Кулинич_НатальяДата: Четверг, 21/Апреля/2011, 18:41:31 | Сообщение # 14
Генератор идей
Группа: Друзья
Сообщений: 119
Награды: 5
Репутация: 4
Статус: Offline
Quote (Viktor)
А якщо він не попередить, то буде вважатися, що він ще не вийшов? Пропоную: . Будь-який член його може вільно вийти з нього, попередньо повідомив про свій намір членів комітету.

Якщо член не попередив Оргкомітет про свій вихід то це не вільний вихід вже , а примусовий, тому що він буде відсутній три зсідання та його виключать в односторонньому порядку . А попереджати членів комітету то є не коректно і не надійно, адже члени можуть забути , чи захочуть його позбутись та збрешуть, або не так зрозуміють його.

Вступ в оргкомітет відбувається із заяви і вільний вихід повинен супроводжуватися повідомленням від нього самого.

Інші ваші зауваження я вношу в Правила.

Дякую, з повагою, Наталя.

Добавлено (21/Апрель/2011, 18:41:31)
---------------------------------------------
Нова редакція кінцевий варіант:

Організаційна структура та принципи Оргкомітету по створенню Громадського Руху "За народовладдя"
====================================================================

Оргкомітет створено з метою заснування громадського руху "За народовладдя!", місія якого полягає в сприянні українському народові постати володарем своїй долі, дійсним сувереном української держави. Для досягнення своїй мети Оргкомітет може вдаватися до будь яких дій та заходів, що не суперечать Конституції України.

Організаційна структура Оргкомітету

1. Оргкомітет є тимчасовим органом, виключно на період організаційних дій . Працює щоденно в дистанційному інтернет-режимі та щотижнево проводить очні засідання зі складанням протоколів.

2. Членство в Оргкомітеті є індивідуальним . Він скаладається виключно з фізичних осіб, які є членами будь-яких організаційних структур.

3. Членами Оргкомітету можуть бути дієздатні особи, що досягли 18-ти річного віку, які визнають принципи , мету Руху «За народовладдя» які відображені в головних документах – Декларація Руху «За народовладдя» та «Ідейно-організаційні основи Руху «За народовладдя», а також дотримуються вимог «Правил та принципів взаємовідносин в оргкомітеті»

4. Членство в Оргкомітеті добровільне . Будь-який член його може вільно вийти з нього за письмового попередження про це Оргкомітет.

5. Член Оргкомітету зобов’язаний дотримуватись правил та принципів відображених в цьому документі.

6. Члени Оргкомітету , які систематично не приймають участі в його роботі , тобто не присутні на засіданнях не менше 3-х раз підряд без поважної причини та не залучаються до роботи між засіданнями виключаються із його складу в односторонньому порядку, тобто за рішенням Оргкомітету з письмовим повідомленням про це .

7. Оргкомітет складається з координаторів.

8. Координатори відповідають за різні напрямки роботи Оргкомітету.

9. Координатори мають рівні права при прийнятті рішень Оргкомітету.

10. Для ведення засідань Оргкомітету щоразу обирається його голова та секретар серед членів комітету , які зобовязані протягом 3-х днів розмістити Протокол засідання Оргкомітету на форумі .

11. Засідання вважаються дійсними за умови кворуму присутніх членів Оргкомітету. Відсутні члени Оргкомітету самостійно вивчають прийняті рішення і приймають їх до виконання беззаперечно, але можуть надавати додаткову інформацію у будь якій формі, письмово чи у вигляді коментарів на інтернет- форумі .

12. Будь-які документи від імені Оргкомітету, в обов'язковому порядку розглядаються простою більшістю його, з наступним прийняттям рішення з розглянутого питання. Обговорення документів здійснюється за умови попереднього їх вивчення кожним членом Оргкомітету. Строк вивчення їх приймається на засіданнях комітету.

13. Всі рішення приймаються простою більшістю голосів присутніх членів Оргкомітету на засіданнях. Голосують:"за","проти","утримався".

14. Рішення групи вважаються прийнятими після: обговорення та відкритого голосування виключно тільки членів Оргкомітету.

15. Кооптація до складу Оргкомітету відбувається за наявності письмового звернення майбутнього члена до Оргкомітету , обговорення його кандидатури та прийняття рішення протягом не більше 5 – ти днів чи безпосередньо на засіданні Оргкомітету.

Рішення приймаються консенсусом голосів , з відображенням цих рішень в протоколі засідань. В разі , якщо консенсус не досягається , прийняття рішення по введенню іншого члена в Оргкомітет відкладається до наступного засідання з вивченням додаткової інформації про кандидата .

Принципи взаємовідносин в Оргкомітеті

В своїй діяльності члени Оргкомітету керуються такими принципами:
- Рівності всіх членів одне перед одним.
- Толерантного ставлення членів оргкомітету одне до одного.
- Терпимості до іншої мови, національності, віросповідання, приналежності
до іншої ідеології у громадській діяльності.
- Взаємоповаги .
- Позитивізму та добродушності в спілкуванні.
- Консолідації навколо загальної мети та виконання прийнятих рішень.
- Конструктивізму та доцільності в пропозиціях.
- Відмова від претензій на першочерговість або авторство в будь-якій
сфері діяльності оргкомітету.
- Відмова від авторитаризму та інтриг .

Дана Організаційна структура Оргкомітету та принципи взаємовідносин в ньому прийняті за основу всіма членами Оргкомітету на засіданні одноголосно.

«_____» _________________ р[color=red]


"Знания - познаются, мудрость - осознаётся"
 
ТриониксДата: Пятница, 22/Апреля/2011, 01:08:14 | Сообщение # 15
Сержант
Группа: Проверенные
Сообщений: 10
Награды: 1
Репутация: 0
Статус: Offline
На попередніх зборах Оргкомітету вирішувалось питання щодо дати зустрічи. Члени висловили різні думки. Саме моє зауваження щодо наступної дати не було враховано. Це якось не демократично в такому випадку рахувати... з відсутності чи щось подібне.
Лариса Міндріна
 
Форум » Народовластие » Народовластие » Правила внутренних взаимоотношений в ГР (ЗА НАРОДОВЛАСТИЕ)
  • Страница 1 из 3
  • 1
  • 2
  • 3
  • »
Поиск:

Copyright MyCorp © 2024 | Конструктор сайтов - uCoz